Тренинг в формате тренингов НЛП строится на модели навыка и никак иначе. Другие варианты есть, но тогда не понятно, как это работает. И работает ли.

Если совсем без маркетинга, Тренер НЛП это Мастер НЛП, который овладел навыком обучения группы. И технологией обучения. Вот этому и посвящен тренинг.

Обычно после Мастерского курса у участников уже есть несколько готовых моделей, на которых можно тренироваться. Но если нет – сначала нужно создать их, можно и в процессе обучения тренерству, так сложнее, но тоже можно.

Часть тренинга посвящена способу подачи материала и, так называемой, концертной составляющей. Развлекать участников и делать тренинг интересным, а не только полезным не требуется для обучения навыку. Но требуется, чтобы участники не разошлись раньше чем научатся. Поэтому, хотим мы этого или нет, создавать программу тренинга нужно с учетом этого. Пока вы не станете лучшим в своей области это обязательно. После этого – желательно.

В НЛП нет единственно верного способа добиваться результата. И поэтому для Мастера НЛП желательно, а для Тренера обязательно быть знакомым с разными способами моделирования и пользоваться самому тем, который лучше получается, а уметь научить остальным методам тоже.

Поэтому крайне желательно, когда в рамках тренинга участники видят несколько действующих тренерских моделей. Для этого необходимо участие нескольких тренеров.

В рамках тренинга делается упор на:

• В рамках тренинга делается упор на использование современных подходов к моделированию и встраиванию изменений: Нового Кода НЛП и Конфайнмент-моделирования

• Владение навыками Системного НЛП для моделирования и трансформации организационных структур

• Выявление стратегий запоминания, воспоминания, мотивации, воображения, проверки на правильность, принятия решения и др.

• Рассмотрение мета-программ, как примеров уже выявленных паттернов

• Разбор примеров готовых техник, форматов, моделей с точки зрения моделирования и встраивания (Модель Уолта Диснея, Стратегия рационального питания, Стратегия реагирования на критику, Модель прощения, Модель работы на линии времени, Модель везения и др.